أغسطس الحارق: 300 وفاة في فرنسا بسبب الحرارة الشديدة
أعلنت الوكالة الوطنية للصحة في فرنسا، اليوم الخميس، أن عدد الوفيات المسجَّلة خلال شهر أغسطس/آب الماضي، تجاوز المعدل المعتاد بنحو 300 حالة، بسبب موجة الحر.
وبيّنت الوكالة أن "موجة الحر الثانية بدأت في 8 أغسطس (الماضي) واستمرت 11 يوما، وشملت نحو نصف الأراضي الفرنسية، وتميزت بطول مدتها وشدة حرارتها".
وسجلت محطات الأرصاد الجوية جنوبي البلاد، عشرات الأرقام القياسية، حيث تخطت درجات الحرارة حاجز 40 درجة مئوية.
وأضافت الوكالة: " تشير التقديرات إلى أن ما لا يقل عن 280 حالة وفاة إضافية وقعت في المناطق المتأثرة بالموجة لأسباب متعددة، وجميعها لدى أشخاص تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر".
وكانت فرنسا قد تعرضت لموجة حر سابقة، في يونيو/ حزيران الماضي، وأعتبر الشهر ذاته، ثاني أشد شهر حرارة منذ عام 1900، وأسفرت الموجة في ذلك الشهر عن وفاة نحو 480 شخص، بزيادة عن المعدل الطبيعي.
كلمات مفتاحية
اخبار ذات صلة
تعليقات
أحدث الاخبار
صحيفة: فانس بعث رسالة إلى رضائي بتوجيه من ترامب لإحياء المفاوضات
عواصف رعدية وسحب عاتية تفرض إنذاراً طارئاً على الملاحة الجوية ليلاً
غداً.. البرلمان يصوت على أعضاء ورؤساء اللجان النيابية الدائمة
توجيه بالحفاظ على مخصصات وامتيازات موظفي المؤسسات المدمجة ضمن وزارة الاقتصاد الرقمي والحكومة الرقمية
الزيدي يتبرع بـ5 ملايين دولار من حسابه الشخصي لتلبية احتياجات مرقد السيدة زينب
المرجعية الدينية العليا تؤكد أهمية العمل على نشر مبادئ التعايش السلمي بين الشعوب
استقرار أسعار صرف الدولار في بغداد وتسجيل ارتفاع طفيف بأربيل
عراقجي يحذر من "مغامرة عسكرية" إسرائيلية بالخليج وتداعياتها المدمرة على أسواق الطاقة
الزيدي يؤكد للشرع أهمية الشراكة الثنائية وتوسيع آفاق التعاون الاقتصادي والأمني
النعمان: ملف سنجار من الواجبات الحصرية للحكومة.. وجهود مستمرة لإعادة الإعمار والنازحين
مكتبه: الزيدي سيجري مباحثات مع الشرع تتناول العلاقات الثنائية
الشرع يستقبل الزيدي في مطار دمشق الدولي
رويترز: طهران تدرس مسودة اتفاق جديدة قدمها الوسيط القطري
رئيس الوزراء علي الزيدي يغادر بغداد متوجهاً إلى سوريا لبحث العلاقات الثنائية
"المطلع" تنشر قرارات مجلس الوزراء لجلسة الثلاثاء
أمطار متفاوتة الشدة تبدأ من غرب البلاد وتمتد تباعاً إلى باقي المناطق
لجنة الأمن تحذر من تأثير آليات الترقيات على استقرار الملاك الوظيفي
